人才招聘
生产普工岗位
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有铝型材生产经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心；
5、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进。
薪酬：4000-6000元
销售业务员岗位
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户。
任职资格：
1、 熟练掌握产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息，完成销售计划；
2、 对自己所属区域内客户开发、回款、尾款结算等问题负责；
3、 了解市场竞争情况，及时了解相关地方政策，行业市场相关动态；
4、 18周岁以上，吃苦耐劳，有责任心；
5、 1年以上生产制造型企业工作经验。
薪酬：底薪+提成（工资面议）
司机岗位
岗位职责：
1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及总经理负责；
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人员做好有关配合工作；
5、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）；
7、完成分公司领导临时交派的任务。
任职资格：
1、熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;
2、具备较强的自控能力，不酒后驾驶;
3、具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
4、工作认真负责，具备良好的服务意识。年龄在18周岁以上。
薪酬：3500-5000元
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